Наш айсберг тает — Как добиться результата в условиях изменений. Джон Коттер, Холгер Ратгебер
Оригинальная книга от «гуру» в области лидерства и управления изменениями.
Профессор Гарвардской школы бизнеса Джон Коттер в свое время создал алгоритм восьми шагов успешных изменений. Его книги по менеджменту «Впереди перемен» и «Суть перемен» стали бестселлерами бизнес-литературы. Видимо предыдущие успехи не остановили предприимчивого автора и он, не без помощи своего соавтора Холгера Ратгебера произвел на свет настоящее издание, суть которого сводится к дублированию знаменитого алгоритма восьми шагов. Новшеством является форма изложения произведения «Наш айсберг тает» — сказочная.
Сюжет книги таков — мирному существованию популяции пингвинов может прийти конец из-за таяния айсберга, на котором они живут. Новатор, умница и просто красивый пингвин Фред бьет тревогу и заставляет все пингвинье сообщество пересмотреть свой привычный жизненный уклад перед лицом реальной угрозы. Все пингвинье сообщество, судя по всему, должно было показать социальный разрез мини-общества, будь то крупная корпорация или любая другая община, не застрахованная от неизбежных изменений и рисков. Поскольку это «сказка», то вполне закономерным является поучительный и конструктивный хэппи-энд.
В предисловии данной книги, занимающей примерно одну четвертую от общего текста книги собрано много хвалебных отзывов относительно произведения. Отдельные рецензенты называют «Наш айсберг тает» самой информативной книгой в их жизни, хотя по факту это алгоритм восьми шагов Джон Коттера (способный уместиться на одной странице формата А4) облаченный в текст со сказочным сюжетом. По умыслу авторов такая подача поможет незадачливым читателям получше усвоить полученный материал. В этой связи нельзя не отметить эффективность принятых ими мер. Книга действительно очень легко читается, а суть алгоритма восьми шагов усваивается как нельзя лучше.
В целом, неплохая книга по менеджменту, отображающая реальные угрозы и предоставляющая ключи к их решению.