Gullar ikkinchi hayot topmoqda: Ipak Yo’li bankining ESG loyihasi
Boshqaruv jihatlari (Governance):
- o‘z faoliyatida shaffoflik va hisobdorlikni ta’minlaydi;
- korporativ boshqaruvning yuqori standartlarini joriy etadi;
- firibgarlikka qarshi kurashadi.
“Bankning ESG strategiyasi — bu ekologik, ijtimoiy mas’uliyat va samarali korporativ boshqaruv tamoyillariga asoslangan biznesni yuritishning keng qamrovli yondashuvi. Bu strategiya bankning o‘z faoliyati atrof-muhitga, jamiyatga va boshqaruv tamoyillariga ko‘rsatadigan ta’sirini hisobga olishga, barqaror rivojlanishga intilishga hamda salbiy oqibatlarni kamaytirishga qaratilgan”, — dedi Nana Mardoyan.
G‘oya oddiy va go‘zal: festival yakunlangandan so‘ng, so‘liy boshlagan gullar axlatga tashlanmaydi. Buning o‘rniga ular ehtiyotkorlik bilan terib olinadi, quritiladi va xushbo‘y shamlar, tabriknomalar hamda suvenirlar tayyorlashda ishlatiladi.
Loyiha shahar hokimligi, bog‘bonlar va ko‘ngillilar jamoasi yordamida amalga oshiriladi. Ko‘ngillilar orasida Toshkent va Namangandan kelgan bank xodimlari ham bor.
2025-yilda festival yana bir muhim yo‘nalishga — ekologik yo‘nalishga ega bo‘ldi. Tadbirning bosh hamkori Ipak Yo’li banki bo‘lib, u so‘lib borayotgan gullarni qayta ishlash tashabbusini ilgari surdi.
Loyiha shunchaki homiylik paketining bir qismi emas, u oqilona iste’mol falsafasini olg'a suradi.
ESG strategiyasi doirasida bank ekologik jihatlarni (Environmental) qo‘llab-quvvatlaydi:
- karbonat angidrid chiqindilarini qisqartiradi;
- qayta tiklanadigan energiya manbalariga sarmoya kiritadi;
- atrof-muhitni muhofaza qilishga yordam beradigan “yashil” loyihalarni moliyalashtiradi;
- “yashil” bank mahsulotlarini ishlab chiqadi.
G‘oya muallifi Ipak Yo’li bankining marketing bo‘yicha direktori Nana Mardoyan bo‘lib, u xalqaro tajribadan ilhomlangan ko‘plab ESG-loyihalarning tashabbuskori hisoblanadi.
Mahalliy hunarmand va Tenderley studiyasi bilan hamkorlikda 100 ta sham yaratildi. Ularning har biri tabiatga ongli munosabatning ramziga aylandi.
Ijtimoiy jihatlar (Social):
- ijtimoiy dasturlarni qo‘llab-quvvatlaydi;
- xodimlar uchun teng imkoniyatlarni ta’minlaydi;
- mahalliy jamoalarni rivojlantirishga sarmoya kiritadi;
- iste’molchilar huquqlarini himoya qilinishini ta’minlaydi.