Люди города: Наргис Мирзаахмедова

Все было поэтапно. Я просто умею расставлять приоритеты, а дальше все развивалось step by step.

В детстве я мечтала учить, но не хотела быть учительницей.

Мама у меня учитель. Она так интересно преподавала, это воодушевляло, и хотелось также давать что-то новое людям. А папа занимал руководящие должности. Это сочетание отразилось на моем будущем.

С 13 лет я кого-нибудь чему-нибудь учу. У меня рано появился компьютер, лет в 12-13, раньше, чем у всех друзей. Соответственно, когда он появился у них — я уже им овладела полностью. И я их обучала.

У нас в семье культ образования. Мне всегда казалось, что самое ценное, что у меня есть — это знания. И до сих пор продолжаю считать, что интеллектуальная собственность — самое дорогое, что можно продавать.

Папа всегда говорил — ты не пропадешь.

Регулярно обучая, захотела юридически оформить род своей деятельности. Я пошла устраиваться в несколько центров, где меня не восприняли всерьез. Но в одном дали возможность попробовать. Через полгода я превратилась в главного менеджера.

В 20 лет я открыла свое дело. Становление было постепенным. И уже в 2002 году появилась «Карьера». 10 октября ей исполнится 15 лет.

До определенного возраста я выглядела слишком молодо. Из-за этого поначалу ко мне относились скептически. Здесь нужны были пять минут диалога, чтобы собеседник начал воспринимать меня всерьез.

Мне нравится наблюдать, как люди, приходя в «Карьеру», чему-то учатся, добиваются определенных успехов, делятся ими с нами. Мы видим, чего они достигают, пройдя несколько этапов обучения.

Полное душевное удовлетворение от работы я получила, когда начала работать с детьми. Это другие эмоции. Цель меняется. Хочется вкладывать душу. Это уже не бизнес.

Раньше я читала бизнес-курсы, менеджмент, маркетинг. Сейчас преподавательская деятельность видоизменилась. Я очень часто езжу на курсы повышения квалификации в разные страны, привожу новые методики, техники обучения и направляю свой коллектив, обучаю их новому.

Фундаментальность во всем — один из главных принципов работы. Я люблю все вскопать и собирать все по кирпичикам, чтобы стена не шаталась. Фундамент должен быть крепким, надежным и на долгие годы.

Сейчас у меня работает 100 человек.

Бывали тяжёлые времена, оставалось совсем чуть-чуть, чтобы опустить руки. Но, я никогда не сдавалась и не сдамся.

Однажды я практически все потеряла после 8 лет успешного существования. У меня был только один центр. В день выписки из роддома мне позвонили вечером и сказали, что арендуемое помещение надо освободить до 6 утра.

Трудности закаляют. Сейчас «Карьера» — это сеть учебных центров, где обучают практически всему: языкам, курсам по интересам, профессиональному направлению, школа раннего развития, детские сады.

Чтобы руководить — не нужно кричать и отдавать приказы и распоряжения. Я никогда не повышаю голос. Мои сотрудники видят во мне самодисциплину, которую я требую от них. Плюс, при наборе сотрудников обращаю внимание на их качества, чтобы это был мой человек, чтобы мы шли в ногу и были на одной волне.

Не могу без цели. Я всегда должна ставить какую-то цель и добиваться ее.

Самодисциплина обязательно должна быть. Важно четко осознавать, что ты делаешь, для чего ты делаешь, и собрать себя для достижения этого.

Руководящая работа, безусловно, отражается на личности. При работе минимум 15 часов в сутки не меняться невозможно. Мне очень повезло с семьей и друзьями, которые воспринимают меня такой, какая я есть.

Женщина должна совмещать в себе много качеств — мудрость, душевную красоту, способность менять мир к лучшему, гибкость. И, конечно, умение любить.

Мое главное достижение — то, что я смогла найти гармонию в жизни, совмещать все вместе и управлять своим временем. Конечно, это все благодаря моему окружению.

Работа подпитывает жизнь. Личную в том числе. Ты становишься интереснее, как личность. Второй половине интереснее с тобой общаться, детям — есть, чему научиться. Главное, поставить приоритеты. Делу время — потехе час.